行政结构
- 深入解构企业的行政体系，将正确的人摆在正确的位子，做正确的事。
- 建立具效率及快速反应的企业行政系统，以提升企业绩效及背部沟通互动。
企业形象
- 量身定制专属的企业形象、文化，让市场快速了解及关注企业的实力。
- 协助企业如何推动、追求及朝向企业方向、文化奋进。
品牌建立
- 透过市场及产品分析，为企业产品、服务建立品牌，赋予强大的生命力。
- 检讨原有品牌优劣，并透过市场研究，提供专案，赋予旧品牌新生命。
团队培训
- 建立具备合作、互动、积极主动的全方位企业团队。
- 发挥团队中每一个成员的潜力，创建目标性模式，提升整体效率。