管理者的激励小故事 – 做梦

一天劳动过后,小王和小李两个坐在椰树下乘凉休息。

 『昨晚我梦见了自己种的椰树结果累累,收成最少有一百粒!』小王拿着草帽扇着风说。

 『真的吗?多好啊!真令人羡慕。』小李一脸羡慕的表情道。

 『我还将椰子都卖了好价钱,可以把椰树林扩充得更大!』小王得意的笑着说。

 『那既然你有那么多椰子,分一半给我吧?』小李说着。

 『不行!』小王斩钉截铁的回答。

 『就廿粒就好啊!』小李央求着。

 『不可以!』小王铁着表情回拒。

 『一粒吧!就一粒也好啊!』小李无奈的说着。

 这时候,小王可以光火了!怒骂道:『哎呀!小李,你怎么这样懒啊?连做梦也不会吗?』

【启示】

做梦是人们与生俱来的行为,梦想则是世上一切发明的开始。可以这么说,所有成功人士都曾有梦想。梦想像一种极大的推动力,让我们产生追求目标的热忱和信心,促使我们勇敢地去追求成功及面对挑战,并把梦想化为事实。只要我们敢于梦想(不过不是发没有生产力的白日梦),并愿意刻苦的一步步实现它,成功在望。

【备注】

《管理者的激励小故事》是将多年来在职场上从事管理工作时,为激励课程而收集,听过的,看过的,或自己撰写的,汇集起来和大家分享。所有故事纯属虚构,如有雷同,实属巧合。同时,公共资源,不设版权,转载不究。