管理者的激励小故事 – 乌鸦

一只乌鸦心灵受伤,决定远走高飞,离开伤心地。

半途它遇到了一只鸽子,鸽子好奇地问:『乌鸦啊,你从哪里来?要到哪里去啊?』

乌鸦回答:『鸽子啊,东边的人嫌弃我的叫声,它们讨厌我,所以我决定离开东边,飞向西边。』

鸽子再问:『那么如果西边的人也嫌弃你、讨厌你,怎么办?』

乌鸦哀伤的说:『那我只好继续飞行,直到我找到一个有人喜欢我的地方吧。』

鸽子听后,斯斯然的对乌鸦说:『你飞到西边北边南边都好,哪里都有人会嫌弃你、讨厌你的。你如果不改变自己那令人厌恶的叫声,到哪里都不会受到欢迎!』

【启示】

大部份人喜欢将错误和责任归纳在别人身上,责怪别人对他不好,环境对他不利,怪别人不喜欢他,却往往没有反省自己的行为和举止,是造成所有问题的根源。现实生活中,乌鸦无法改变叫声,但人却绝对可以把自己变得更好,去让周遭的各种有利因素向自己靠拢。但是,先决条件是必须承认自己的缺点,并且愿意虚心去向他人学习。

【备注】

《管理者的激励小故事》是将多年来在职场上从事管理工作时,为激励课程而收集,听过的,看过的,或自己撰写的,汇集起来和大家分享。所有故事纯属虚构,如有雷同,实属巧合。同时,公共资源,不设版权,转载不究。